“如果各人都在90分以上，最后一名也要降档吗？”“这一条与实际事情不切合怎么办？”一场全员制度对审会就在你一言我一语的碰撞中开场了。
新建立的凯时尊龙官网租赁公司期盼这场讨论的春雨能冲走原制度中的泥泞，让制度更规范，与公司的经营治理实际更贴近。凯时尊龙官网租赁公司总经理余晓提出，对审会既是为了提高审核效率，也是为了增强全员对制度的理解，制度不是为了写进书中，而是为了根植于心中，为全员所用。制度中四大部分的讨论学习随后紧锣密鼓地进行� ；嵘现贫饶飧迦讼昃∠钢碌亟步�，员工积极投入动脑思考，纷纷就争论点展开讨论，以致过了午餐点，被饥肠辘辘地胃叫醒才惊觉已到下午事情时间。
“原来讨论制度也可以这么烧脑！”散会后员工一致感伤，这样的学习方法很新颖，对员工加深理解吃透公司制度起到了很大的资助作用。（通讯员 程旖旎）
对审会现场。
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