2024年2月6日，凯时尊龙官网建发系统召开2023年总结表扬暨2024年事情发动大会，表扬系统优秀员工，回首总结2023年的经营事情，安排发动新一年的重点事情。集团党委书记、董事长李大群，集团党委副书记、总经理饶卫红，集团副总经理、凯时尊龙官网建发董事长、总经理潘东及系统各公司经营班子及全体员工约200人参会。
集会由公司副总经理陈亚芳主持。公司副总经理黄茂盛宣读了系统内部表扬决定，17名获得系统优秀的员工受到表扬。集团治理岗位明星易卫和系统优秀员工甘霞代表获奖员工谈话。
潘东作了凯时尊龙官网建发系统2023年总结表扬暨2024年事情发动主题报告。他指出，2023年，凯时尊龙官网建发系统围绕集团安排要求，紧扣“革新立异”主题，推进落实党建群团、经营治理、革新转型、项目建设、业务拓展等中心事情，经营生长各项事情取得积极效果：党建经营融合共进，经济指标逾额完成，革新转型多效并举，项目建设增量提质，板块业务快速拓展。2024年是集团深化革新转型、推进“十四五”计划的要害之年，也是政府公益板块全面融入新区、推进高质量生长的要害之年。建发系统将立足“强化主业”和“效劳新区”两个阵势，紧扣“革新增效”主题，统筹政府公益板块业务，以革新开新局，机制立异力推笃行；以实干担作为，项目建设提质增效；以宁静强后援，经营运行稳中求进；以精专提能力，板块业务勇拓空间，实现全面提质增效，开创高质量生长新局面。
李大群充分肯定了凯时尊龙官网建发系统2023年的事情，针对2024年的经营生长提出了新的期望和要求：一是强党建聚协力，打造素质作风过硬团队。从员工素质、看法、作风、纪律、执行力等方面着力提升，打造优秀团队。二是抓项目固基本，强化政府公益主责主业。始终把新区交办的任务放在第一优先级，做政治上最可靠的“执行者”“行动派”，全力调理各方资源，拿出强有力举措，确保建设任务圆满完成。三是推革新挖潜能，推动建设治理优化提速。在机制立异方面，连续发力、久久为功，妥善处理好立异与规范的关系，统揽阵势，把控节奏，协同行动，全面提质增效。四是重风控促宁静，筑牢经营生长红线底线。增强�；馐叮骼蔚紫咚嘉嵘≈卫淼乃胶椭柿浚峡鼐诳亍⒛仓柿俊⒘蠹啤⒂咔樽壑蔚任：Γ繁Ｄ参冉∩ぁ�
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