“我认为适才的同事说的很有到理 ，我这里再增补几点……”“结合我的岗位 ，我建议公司可以充分挖掘集团内部资源 ，开拓公司业务规模……” ，在长沙高新区市政环卫有限公司（简称“长高市政”）各部分事情交流会上 ，新一届班子成员让各人放下思想担负 ，畅所欲言 。员工们也积极谈话 ，热烈讨论 ，会场气氛活跃 ，洋溢着思想的火花 。
长高市政近期完成以毛拓荒为总经理的新一届班子组建事情 ，为深入了解公司现阶段运营情况 ，掌握各部分员工事情情况及各人的想法 。经营班子于2023年10月9日 ，分部离开展了为期一天的事情交流座谈会 � ＜嵊筛鞑糠致袅θ酥鞒� ，通过班子成员的引导 ，让各人松开心情 ，翻开思路 ，从各个岗位出发 ，提泛起阶段公司所保存的问题 ，同时勉励各人建言献策 ，拿出解决计划 。用“面劈面”的相同 ，拉近领导层与职工间的距离 ，以“头脑风暴”的模式 ，为公司下阶段前进偏向寻求更宽广的通道 。
会上 ，毛拓荒强调：虽然目今公司的生长面临外部情况的巨大压力 ，可是各人一定要满怀信心 ，各部分之间要团结协作 ，只要各人拧成“一股绳” ，我们就没有解决不了的问题 ，公司也会广开言路 ，勉励各人为公司的生长想点子、提建议 ，同时将完善各项机制 ，增强党组织、工会建设 ，凝心聚力为各人提供更多生长时机以及更好的后勤包管 。
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