集团党组织即将迎来“新鲜血液”

宣布时间：2018-08-17 10:10:37 来源：集团公司点击率：

“我关于中国共产党的了解来自我的父亲”，“从小唱着‘我们是共产主义接班人’，我就想长大了要成为一名共产党员”……2018年8月16日，在科技金融大厦23楼大集会室召开了2018年生长工具述职评议，8名生长工具分享了自己对党的认识。

“我今年35岁了，我该如何生长？”说起自己的入党原因，来自凯时尊龙官网建发党支部的关健，提到了某公司在2017年初的裁人事件。

2017年初，网传该公司开始“清理”34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的员工。该公司此举引热议，更有人提出了“职场35岁现象”。这也引发了卡在这条年龄线上的关健的思考，他觉得，只有不绝进步，才是化解焦虑和�；詈玫牟椒�。关健在2016年提交了入党申请书，“职场35岁现象”越发增添了他对党组织的渴望。

各党支部也对该支部生长工具的体现进行了介绍。集团公司党支部组织委员赵锡苗讲述了她印象中的“表哥”胡伟：“我记得是2016年开展‘两学一做’的时候，我到各部分办公室发学习条记本，发到财务部的时候，胡伟跟我说，他也好想抄条记啊。其时我以为他只是一句玩笑话，没想到过了几天，他就递交了入党申请书。”

赵锡苗体现，胡伟是集团财务部的财务主管，平时的事情需要处理许大都据，做种种表格，人送外号“表哥”，“加班是财务人员事情的常态，但胡伟在事情中始终坚持着乐观精神，为‘表哥’点赞”。

听完8名生长工具及其所在党支部代表的谈话后，集团党委副书记梁源体现，列位的谈话都很精彩，选上的同志要将此作为起点，而不是终点，不绝进步；没有选上的同志，不要气馁，再接再厉，这也是体现入党意愿的一次好时机，希望更多的年轻人向组织靠拢。

据集团公司党群主管介绍，凭据上级相关文件要求，本次对生长工具的评议分作党章考试、述职评议和支部建设考评三个部分，划分占最终结果的30%、30%、40%。本轮述职评议后，评审团将对各支部建设的情况进行考核，综合三项得分，从8名生长工具中选出6名，成为审查及格的生长工具，再由其所在党支部进行生长党员程序。