各人好，我是建工青年谢泽华，2019 届结业生，结业于湖南都会学院，现在是和润园一工区施工员，卖力现场施工治理及现场质量宁静事情 。
我们见习生是今年7月份来到公司的，我现在还记得在入职培训见面会上马总讲的“品优、厚学、专业、团队、精英”五项人才标准，以及与其他几位领导对我们的期待和勉励，其时，对公司的第一印象就是领导对我们的到来很重视 。
从学校到公司，最大的变革和感受在于我开始明白责任感的重要性，也让我有了更多的继续 。施工员是下层的技术组织治理人员，也是工地上影响因素最大的一员 。因为工地上的事情无论巨细都会和施工员挂钩，而施工员的治理也直接影响了整个工地的优劣，所以一定要尽心尽责 。同时，还要明白施工工艺和施工流程，学会和工人相同协调好每个班组之间的关系，最重要的是为每一道工序把好质量关 。这些都是我们在学校中未曾学到的知识 。
这几个月来，自我感受生长很快，少了许多稚嫩，多了一些成熟 。这在于公司对我们的生长有一套完善的培训培养体系，每月有主题培训、座谈会，针对我们所在的施工现场情况培训相关知识，让我们能更快地将实践与理论相融合 �Ａ碛幸欢砸坏牡际�，生活中和事情中有问题都能获得很好的解决，也让我不知不觉中对公司爆发了认同感和归属感 。现在的我，正从懵懂的见习生逐渐生长为较为熟练的施工员，可以单独担负一些事情 。记得是工地开工出土时，我接到的任务是第二天安排渣土车出土，第一感受是有可能坚持不下，究竟刚走出校园 。其时正值酷暑，我在工地上的路口成为了一名工地交警，从早上6点到晚上9点，指挥着渣土车有顺序出土400余车 。说实话，晚上结束这个高强度的任务时，松了一口气，尽管很累，但心里不由自主地对自己的努力感应满足 。
这样的生长变革有许多，一工区主施工员谭自力是我的带教人，他教会了我在事情中要随处留意每一件事情，不要因为是小细节而不在意，还告诉我如果遇到难题，不要因为困难而不可动，要多思考多想步伐，迎难而上 。在他身上我学到了看待事情的责任心和坚韧不拔的精神，一经遇到过的与工人相同困难，塔吊安排作业不流通等难题，现在已经驾轻就熟 。其实对我们来说，每一位前辈都是我们的老师 。尤其是我的导师，也是片区长的彭永强，每天他都会频频在工地上进行宁静检查，基本上会带着我们，一边检查一边教导，对我的生长资助很大 。他是一位行事雷厉流行的人，也因为他，我在事情中也变得爽性利落 。在浇筑桩基混凝土时，工区给我一个任务，第二天要把所有桩口标高测出来，但我接到任务确当天就把主楼117根桩的桩口标高数据汇报给了工区，不但提高了施工效率，感受别人不自觉的高看了我一眼，挺有成绩感的 。
我很喜欢公司和项目上的事情气氛，像一个各人庭一样 。记得是入冬后，为赶工期需要通宵浇筑混凝土，轮到我值班时，当天昼夜温差大，忘了加衣，没想到工区长彭总给我送来了一件军大衣，一边询问一边“责怪”我，真的很是感动，也一直影象深刻 。
我觉得凯时尊龙官网建工是一家不可多得的好公司，它的生长潜力十足，每天都有日新月异的变革 。在这里，有温馨也有严厉，让我心中有阳光，脚下有力量，使我不绝生长为一个有理想的追梦人 。未来，我希望公司生长越来越好，在行业中力争第一，有更多的人才来这展示自己的才华，培育出更多优秀项目建设团队在这筑梦 。我的职业计划是结业后一年升为助理工程师，四年后评工程师，五到七年之间成为现场技术卖力人，很是期待自己能在公司这一平台上提升自己打磨自己，和公司一起在建筑行颐魅这条路上配合生长，越走越远 。
【导师评价】彭永强：谢泽华是一位积极肯干、刻苦耐劳，体现很是优秀的见习生 。自历来到和润园项目上，短短几个月时间已经完成由一名在校学生到一名现场施工员的角色转换，做到了“5+2”，“白+黑”的事情状态，完全融入到了项目团队 �？そㄉ枰岳�，他吃住均在项目现场，因天气好，天天晚上加夜班，一周至少有2个以上的通宵班，适应能力强 。8月以来，仅仅回家了两次，且时间极短，体会到了建筑人的酸甜苦辣，但也完全热爱上了建筑颐魅这一份有创立性的职业，作为一位见习生，难能可贵 。现在的他，能够开端将建筑行业理论知识与实际现场操作融会领悟，做好现场技术资料和计量事情，砼试块的制作等，专业水平有很大提高，也逐渐体现出独当一面的能力，是一名很是不错的优秀人才 。
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