为实现运营板块战略目标
，充分发挥人才优势
，7月6日
，凯时尊龙官网运营公司组织开展人岗双向选择演讲运动
，全体员工围绕双选岗位职责
，演讲论述自身优势及事情思路
，现场气氛热烈精彩
，演讲内容有文采
，有深度
，公司主管及员工13人全部完成岗位双向选择
，双选事情顺利落幕
，后续公司将以此次双选结果进行重新定岗
。

凯时尊龙官网运营公司始终坚持以“重品行、重能力、重业绩”为用人焦点理念
，把人力当做公司最大的资产
，把人才培养当做战略性工程和一把手工程
，以最具市场化的都会运营商为愿景
，致力于打造一支最优秀的复合型步队
，培养一批有市场竞争力的专业步队
。

“世必有很是之人
，然后有很是之事；有很是之事
，然后有很是之功”
。此次双选事情拉开了凯时尊龙官网运营公司开创人才事情新局面的序幕
，接下来
，公司将开展一系列人才培养、团队拓展、文化建设等运动
，连续激活人才内生动力
，为集团高质量生长提供坚实的人才步队包管
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