2019年11月19日
，集团内部储备人才和管培生迎来了第五期高管授课
，由集团党委副书记梁源讲授以“国企干部的初心、使命和继续”为主题的课程。

梁源指出
，关于每一位国企干部
，不忘初心使命最基础的就是时刻牢记自己是企业干部
，是企业倚重的人才
，在内心深处坚定信念追求
，将个人理想融于集体高尚理想之中
，在实现集团革新生长的重任中实现个人追求。同时
，他领导各人回首了中国超高层建筑生长史
，“80年代初
，中国还没有超高层建筑。近20年
，中国的超高层建筑爆发了翻天覆地的变革
，超高层建筑的生长反应了中国经济的飞速生长
，这也是依靠千千万万像上海建工总工程师龚剑这样的中国工程技术人员一步一脚印干出来的。”

“各人要以对党忠诚为要害点
，把讲政治始终摆在首要位置
，从自身这个要害少数做起；要以勇于立异为发力点
，力争成为集团经济增长的排头兵；要以兴起有为为落脚点
，敢于克难制胜
，敢于勇猛争先
，变压力为动力
，迎难而上；要以树立形象为基础点
，增强学习
，不绝提高履职尽责所需的专业素养。”梁源对与会人员提出要求。

“长沙高新区31年的风雨兼程
，历经三次跨越、三次腾飞
，已然成为全市乃至全省经济建设的主阵地、主战场和主力军
，而我们作为高新区区属国企
，紧盯园区基础设施建设、片区开发和大项目投融资业务
，取得了可喜的结果。可是我们绝不可盲目乐观”
，梁源进行了比照性剖析
，“全国十强地产商中碧桂园、恒大、万科等超大房企销售稳健
，长沙本土房企长房集团加速生长程序
，先导控股全力建设品质新城
，中原幸福成为了工业新城开发的巨头。与这些房企相比
，集团目前面临诸多缺乏
，急需稳步革新转型
，需要在座列位勇敢继续
，履职尽责”。

当日下午
，一场最有温度的辩说赛拉开帷幕！

集团人才储备库干部和管培生组成了6组步队
，开始了辩说
，集团在家领导及部分卖力人作为评委出席了本次辩说赛。

列位辩手唇枪舌战、绝不相让
，激辩之下
，金句频出
，赢得场下观众阵阵笑声和掌声
，三场精彩对决事后
，列位评委本着公正公正果真的原则为各步队进行评分。最终
，第一组和第六组脱颖而出
，晋级决赛。

在决赛的比拼中
，辩手们的猛烈交锋为我们带来了一场视听盛宴
，最终第一组凭借优异的发挥和默契的配合
，获得角逐胜利。同时
，第一组的关健凭借他的冷静冷静和睿智应变赢得了各人的青睐
，获得了“最佳辩手”的称呼。

作为集团管培生和储备人才培训计划的一部分
，“高管授课”和“辩说赛”有效提升了管培生和储备人才的知识储备、逻辑思考能力、语言表达能力和组织能力
，集团将继续未必期开展形式多样的人才培训运动
，助力集团人才培养
，推动集团高质量生长。