2019新春寄语
──节后上班与列位同事共勉
罗俊文
离别轻松愉悦的春节假期，今天我们正式踏上新一岁的征程，开启新一年的事情。首先，我谨代表集团公司党委、董事会，向为集团生长支付辛勤汗水的全体员工及列位家属，致以最诚挚的新春祝福！
辞旧岁硕果累累� ；厥�2018，我们的程序坚实而有力。在经济下行、主业竞争加剧、革新转型压力增大的配景下，集团紧扣“转型生长”的主旋律，聚力“双百、双十”工程，各项事业迎来了“井喷式”生长。这些结果离不开党工委、管委会的正确领导，更离不开同事们日日夜夜不辞辛劳的支付，我们一直在努力奔驰，我们都是追梦人。
迎新年斗志高昂。展望2019，我们迎来新中国建立七十周年，全面建成小康社会要害之年，集团决胜“十三五”攻坚之年。面临重塑模式、转型生长等方面的压力和挑战，我们锁定“高质量生长”主题，强力实施“1234计划”，继续深化集团转型生长之路，内强焦点竞争力，外树品牌影响力，新年要着重抓好以下几项事情：一是要在革新转型上求新突破。我们的革新转型事情已进入深水区，集团上下在思想上要高度统一，共克时艰，排除万难，咬紧盯死片区开发、包管住房、集中式公寓等转型突破点，以市场化的思维实现企业做大做强，以新的治理理念催生高效战略决策体系，同步提升战略执行力，尽快突破瓶颈束缚，以全新的面貌勇攀新的岑岭。二是要在业务拓展上谋新生长。牢固树立“项目为王，项目为先”的理念，在保质保量完成党工委、管委会交办的各项建设任务的前提下，生长好各专业公司的业务板块。集团领导班子要针对重点项目开展“精准联点”，各公司要结合自身优势谋划“精准结构”，各项目部要围绕质量宁静实施“精准发力”。三是要在企业治理上推新举措。陪同着集团的革新转型，企业的治理水平一定要和生长要求相适应。要将分层分类治理、权益变换治理等制度抓落地、抓执行，进一步引发明代企业制度对经营生长的内生动力。同时要在集团的后备人才和管培生培养事情中出新招、出拭魅招，系统性的培养提升，针对性的选拔任用，以抓好人才梯队建设为集团未来生长提供坚强包管。四是要在党建品牌上树新亮点。2019年集团的党建事情要以园区“下层党建夯实年”为统揽，着力抓好“双树双强”事情，以一流的党建护航高质量生长，切实增强党建事情对企业经营生长的政治引领。
新的军号已经吹响，新的使命催人奋进。集团的生长需要每一位员工继往开来，凝心聚力，在各自岗位上有新的更着述为。让我们携手并肩，勇猛向前，在新的征程上乘风破浪，披荆斩棘，再立异的辉煌！最后，再次衷心地祝福各人新春愉快、事情顺利、身体健康、阖家欢喜、祥瑞如意 !
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