都说三个女人一台戏
，那三十个女人会是什么场景？

近日
，集团组织了一场女性员工座谈会
，来自各个成员公司的女性代表们汇聚一堂
，述说她们作为女性在职场、在家庭中遇到困难
，分享了各自平衡生活和事情的小窍门
，并对集团的女性员工眷注方面的事情提出了许多建议。这也是集团今年以来的首次女员工座谈会。

集会由集团党委委员、纪委书记凌曼主持
，她同时也是高新区妇女联合会副主席。“以往各人熟悉我的身份都是集团纪委书记
，但其实我也是高新区妇联副主席
，更和各人一样
，是一位职场女性
，一位妈妈
，所以今天各人不必羁绊
，畅所欲言。”凌曼的开场白
，给本次座谈会涤讪了轻松愉快的基调。

本次座谈会涵盖了未婚未育、已婚未育、已婚已育各阶段的女性员工
，各人你一言我一语述说着作为职场女性的感悟。小孩、学习和健康问题是与会员工们最体贴的话题。“我觉得学习很重要
，岂论是不是有小孩
，是不是在职场
，女性都应该不绝学习
，提升自我。”来自致地置业的刘静希望集团能够举办更多的培训和讲座
，让员工们不绝充电。凯时尊龙官网实业的张晓则提出了女性需要从内到外的眷注
，“集团可以多组织一些针对女性的健康筛查
，另外
，之前高新区工会组织的美妆教学运动我觉得很好
，我们集团也可以多多组织此类运动”。

集团目前女员工的比例抵达了45%
，其中
，成员公司如凯时尊龙官网建工、致地置业、钰园物业、凯时尊龙官网建发高新分公司等
，女性员工人数都凌驾了半数
，并且在各自岗位上都能尽职履责
，为公司的生长做出了应有孝敬
，作为一个人性化治理的企业
，关于女性职工的眷注也成为集团日益重视、不绝完善的一部分。未来
，集团将会针对女性员工群体的特点和需求
，建立有效机制、举办多样运动
，给女员工们搭建一个相互交流、互帮相助的平台
，解决女员工们的烦心事。

集会的最后
，针对职场女性如那边置好事情与家庭、事情与学习、事情与健康三种关系
，凌曼也向与会的女员工们分享了自己的一些思考：“首先
，作为职场女性
，我们应该树立志向
，自尊自信
，同时不绝提升自身能力
，自立自强。在生活中
，要利用业余时间多学习；在精神上
，要提高韧性
，胸怀宽广；在职场中
，要充分发挥自身的优势
，把事情做好。”

座谈会现场。

座谈会上
，各成员单位女性员工代表畅所欲言。